我一哥们上个月被裁员了,在这家公司工作了5年,每个月工资7000元,公司按照N+1补偿他42000元,本来他还挺满意的,没想到昨天他公司后悔了。

因为这回疫情,对我这哥们的公司影响那是相当的大,已经好几个月没有盈利,公司还有80多人要养活,老板实在没有办法只能裁员了,刚好我哥们就是其中的一员。

幸好他们老板比较人性,还有劳动补偿!其实我哥们年前就打算辞职了,这下能拿到一笔钱和顺利离开真的是大喜事啊。

所以他想也没想就同意走人了,不过那笔钱要到4月份和工资一起发给他,哥们也没多想也同意了。

他离职了一直在寻找工作,但是都没怎么满意,要么就单休要么是和自己原来的工作没啥关系。最重要的是这个时候,很多公司开的工资实在是太低了,最高的才6500元左右。

我哥们也是心高气傲啊,人往高处走怎么可能会接受比原来工资低的公司呢?所以到现在工作还是没有着落。

直到昨天,他原来的公司人事打电话过来
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我一哥们上个月被裁员了,在这家公司工作了5年,每个月工资7000元,公司按照N+1补偿他42000元,本来他还挺满意的,没想到昨天他公司后悔了。<br />
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因为这回疫情,对我这哥们的公司影响那是相当的大,已经好几个月没有盈利,公司还有80多人要养活,老板实在没有办法只能裁员了,刚好我哥们就是其中的一员。<br />
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幸好他们老板比较人性,还有劳动补偿!其实我哥们年前就打算辞职了,这下能拿到一笔钱和顺利离开真的是大喜事啊。<br />
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所以他想也没想就同意走人了,不过那笔钱要到4月份和工资一起发给他,哥们也没多想也同意了。<br />
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他离职了一直在寻找工作,但是都没怎么满意,要么就单休要么是和自己原来的工作没啥关系。最重要的是这个时候,很多公司开的工资实在是太低了,最高的才6500元左右。<br />
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我哥们也是心高气傲啊,人往高处走怎么可能会接受比原来工资低的公司呢?所以到现在工作还是没有着落。<br />
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直到昨天,他原来的公司人事打电话过来说:“小李,你找到工作了吗?有没有考虑回来呢?”<br />
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哥们不解地说:“有几家还在考虑,赵姐我们公司不是在裁员嘛?现在怎么又叫我们回去呢?”<br />
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人事说:“老板拉了几个大客户,有几笔大的订单,现在资金解决了,老板还是觉得你们这群老员工比较靠谱。”<br />
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哥们说:“那薪资待遇这块呢?有改变嘛?”<br />
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人事说:“有啊,薪资每个人都提高1500元,是不是很不错!只有你们几个才有这待遇。”<br />
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哥们挺心动的,毕竟还是挺喜欢之前的工作环境,每天做什么也比较熟悉,不过他有个问题,他问人事说:“那我们那笔补偿金呢?还会发嘛?”<br />
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人事笑着说:“你想的挺美啊,怎么可能呢?不过老板还是会给点钱补偿你们这几天没有工作的日子,这已经算是很厚道了。”<br />
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哥们听到这个就纠结了,回去就不能拿到补偿金,不回去就错过这份不错的工作,不知道该选哪个?你们觉得呢?